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人力资源经理-ssc leader 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 商业保险定期体检管理规范
职位描述
职位描述:
职责描述:
- 制定人力资源事务性工作标准,确保相关人力资源工作的统一性和标准化;
- 持续优化和整合相关流程,确保相关人力资源工作效率提升;
- 建立高执行力、专业化的人事运营及服务队伍,通过有计划的培训及沟通辅导,持续提升团队人员能力;
- 支持市场hr(bp、coe)相关工作,确保人力资源事务性工作及时有效完成;
- 建立并完善人事资料管理、系统操作等管理流程和保密政策;
- 审核人力资源支持的相关作业,并确保准确、及时,符合公司相关规定;
- 主导市场人事服务的属地化作业(需要在当地办理的用工、退工、社保、年检年审等),确保及时准确,合法合规;
- 主导餐厅人事校准项目的执行,确保校准进度及时完成并提交需要的报告;
- 相关劳动部门的关系维护,确保相关人事工作在当地的顺利运作
- 主管指派的其它工作或项目
任职要求:
知识和技能要求:
教育程度: 大专(外部新聘用的须本科)以上学历
经验(其他资格):
- 5年以上人力资源工作经验 - 3年以上团队管理经验
工作技能 / 培训:
- 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规;
- 良好的执行力及团队协作能力 - 良好的学习能力,与时俱进 - 较强的沟通协调能力和影响力 - 良好的人员辅导能力;
- 熟练掌握电脑软件操作(word/excel/powerpoint)
态度:
- 热爱人力资源及行政管理工作 - 善于与人相处,耐心细致 - 诚信正直,责任心强 - 良好的抗压能力 - 乐于分享、辅导与激发他人
联系方式
注:联系我时,请说是在新都人才网上看到的。
工作地点
地址:体育彩票365提现_365体育门户_365体育彩票不能提现青县体育彩票365提现_365体育门户_365体育彩票不能提现-天府广场
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